49 Kaufmann/-frau für Büromanagement Ausbildungsdauer: 3 Jahre Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Sie unterstützen die Personalverwaltung, bestellen Material und kaufen externe Dienstleistungen ein. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. Kaufleute für Büromanagement übernehmen ggf. auch Aufgaben im Marketing und Vertrieb, in der Öffentlichkeitsarbeit und im Veranstaltungsmanagement. Sie arbeiten in Unternehmen aller Branchen und Größen, aber auch in Verwaltungen und Verbänden. Bewerber sollten sich für Information und Beratung von Kunden interessieren, kontaktfreudig sein und sich sprachlich gut ausdrücken können. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen Ausbildungsdauer: 3 Jahre In diesem Beruf geht es um Organisation und Koordination von Arbeitsprozessen im Gesundheitswesen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Gesichtspunkte. Kaufleute im Gesundheitswesen entwickeln im Team kundenorientierte Maßnahmen, kalkulieren Kosten und steuern Arbeitsabläufe. Sie rechnen Leistungen mit Patienten, Krankenkassen oder anderen Kostenträgern ab, erledigen Buchführung und erstellen und werten Statistiken aus. Kaufleute im Gesundheitswesen arbeiten u.a. in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen, bei Krankenkassen sowie Gesundheitsverbänden. Bewerber sollten sich für Gesundheitsthemen interessieren, gerne kaufmännisch-verwaltende Aufgaben übernehmen und kontaktfreudig sein und sich sprachlich gut ausdrücken können. Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation Ausbildungsdauer: 3 Jahre Im Team mit Grafikern, Textern oder Mediaexperten legen Kaufleute für Marketingkommunikation Werbestrategien für Produkte und Dienstleistungen fest. Neben der klassischen Werbung beziehen sie auch Dialogmarketing, Public Relations, Event und Messe sowie Promotion und Sponsoring ein. Angebots- und Nachfragemärkte werden analysiert, um mit geeigneten Werbemitteln und Werbeträgern bestimmte Zielgruppen zu erreichen. Marketingkonzepte werden kontinuierlich auf Qualität und Wirksamkeit überprüft. Außerdem kalkulieren und kontrollieren sie Projektbudgets und wenden betriebliches Controlling an. Sie arbeiten u.a. für Marketing- und Kommunikationsagenturen von Unternehmen und öffentliche Institutionen sowie für Dienstleister. Bewerber sollten sprachlich gewandt und kreativ sein, aber auch sicher auftreten. Personaldienstleistungskaufmann/-frau Ausbildungsdauer: 3 Jahre Personaldienstleistungskaufleute formulieren in der Personalbeschaffung Stellenangebote, ermitteln Bewerberprofile, informieren über Arbeitsbedingungen und Vergütung und stellen Vertragsunterlagen zusammen. Sie disponieren den Personaleinsatz und organisieren Maßnahmen zur Personalentwicklung. Außerdem informieren sie das Personal über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, führen Personalakten und erstellen Entgeltabrechnungen. Kaufmännische Aufgaben wie Steuerung und Controlling gehören ebenfalls zum Tätigkeitsgebiet. Darüber hinaus akquirieren sie Aufträge und gewinnen Unternehmen als Neukunden. Personaldienstleistungskaufleute finden Beschäftigung vor allem bei Personaldienstleistern und in Personalabteilungen größerer Unternehmen. Bewerber sollten gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch haben, gut organisiert und dienstleistungsorientiert sein. Sport- und Fitnesskaufmann/-frau Ausbildungsdauer: 3 Jahre Sport- und Fitnesskaufleute betreuen und beraten Mitglieder und Kunden zu Sport- und Fitnessangeboten. Im Sport- und Fitnessbereich kontrollieren sie die Einhaltung der Sicherheitsnormen, organisieren Sportevents, akquirieren neue Kunden und arbeiten an Marketingkonzepten im Sportsektor. Darüber hinaus sind sie in der Verwaltung tätig. Sie arbeiten im Rechnungswesen, führen Kalkulationen durch und planen Personaleinsätze. Sport- und Fitnesskaufleute arbeiten für Sportvereine und -verbände, Fitnesscenter und Sportstättenverwaltung. Bewerber sollten sich für Themen im Sport interessieren und selbst auch Sport betreiben, aber auch Interesse an kaufmännischen Aufgaben haben sowie kontaktfreudig sein und sich sprachlich gut ausdrücken können. Veranstaltungskaufmann/-frau Ausbildungsdauer: 3 Jahre Veranstaltungskaufleute konzipieren, koordinieren und vermarkten zielgruppengerecht Veranstaltungsdienstleistungen für das eigene Unternehmen oder im Auftrag von Kunden. Sie erstellen Ablaufpläne, berücksichtigen technische Anforderungen, beachten rechtliche Vorschriften und holen erforderliche Genehmigungen ein, außerdem kalkulieren sie Veranstaltungsrisiken ein. Um eine erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten, arbeiten sie eng mit Auftraggebern zusammen. Oft arbeiten sie in einem internationalen, mehrsprachigen Umfeld. Sie sind vorwiegend in der Messe-, Kongress- und Unterhaltungsbranche sowie der kommunalen Verwaltung tätig. Bewerber sollten sich sowohl für kaufmännische als auch für organisatorische Aufgaben interessieren, kontaktfreudig sein und sich sprachlich gut ausdrücken können, gerne im Team arbeiten und flexibel sein. VERKEHRS- & TRANSPORTGEWERBE Berufskraftfahrer/-in Ausbildungsdauer: 3 Jahre Die Hauptaufgabe der Berufskraftfahrer besteht in der sicheren Beförderung von Personen bzw. dem sicheren Transport von Gütern. Im Güterverkehr helfen sie beim Be- und Entladen der Ladung, kontrollieren und sichern sie und kennen sich mit Genehmigungen, Beförderungs- und Zollbestimmungen sowie mit Verkehrsbestimmungen in verschiedenen Ländern aus. Im Personennahverkehr oder Reiseverkehr sorgen sie zudem für angenehme Reisebedingungen und betreuen Fahrgäste. Sie kennen die verschiedenen Fahrzeuge in technischer Hinsicht. Berufskraftfahrer arbeiten für Spediteure und Transportunternehmen, Reiseverkehrsunternehmern sowie kommunale Verkehrsunternehmen. Bewerber sollten sich für technische Zusammenhänge interessieren, sehr verantwortungsvoll handeln und bereit sein, auch nachts oder an Wochenenden zu arbeiten. Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen Ausbildungsdauer: 2 Jahre Fachkräfte für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen stellen Briefe, Päckchen und Pakete zu. Sie sortieren Sendungen, bereiten sie für den weiteren Versandweg vor und planen die Zustellfolge. Zudem nehmen sie Zahlungen entgegen, rechnen ab, dokumentieren Sendungen bzw. bereiten Zustellungen nach. Am Schalter oder beim Kunden nehmen sie auch Sendungen entgegen. Fachkräfte für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen finden Beschäftigung bei Brief- und Paketdiensten sowie bei Kurier- und Expressdiensten. Bewerber sollten eine gute körperliche Konstitution haben, sorgfältig und konzentriert arbeiten können und Kunden- und Serviceorientierung mitbringen.
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